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11．问：对培养锻炼中央企业领导人员有哪些具体规定？答：面对建设世界一流企业对中央企业领导人员能力素质提出的新要求，既需要中央企业领导人员自我学习、自我提高，也需要组织上加强培养锻炼。《规定》提出，应当建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，增强中央企业领导人员建设世界一流企业、适应新时代中国特色社会主义发展要求的素质和能力。一是明确了培养锻炼的主要内容。强调要加强中央企业领导人员政治建设和思想建设，强化理想信念宗旨教育和党性锻炼，引导中央企业领导人员自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；强调要加强能力建设，引导中央企业领导人员提升学习能力、政治领导能力、改革创新能力、市场洞察能力、战略决断能力、推动执行能力和风险防控能力；强调要加强职业修养和道德品行教育，引导中央企业领导人员践行社会主义核心价值观，弘扬企业家精神，树立良好社会形象。二是明确了培养锻炼的主要方式。教育培训以脱产培训、党委（党组）理论学习中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。推进中央企业领导人员多岗位锻炼，依托驻外企业（机构）和境外项目培养国际化经营管理人才。三是明确了中央企业优秀年轻领导人员队伍建设的相关要求。健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的工作机制，努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的中央企业优秀年轻领导人员队伍。

而这一次，踏上汽车产业发展浪潮的银亿，没能躲得过2018年汽车市场下行的压力。根据中国汽车工业协会统计分析，2018年中国汽车产销量比上年同期分别下降4.2%和2.8%，是28年来首次下滑。整车市场压力自然会直接传导至汽车零部件供应端。“但根据现在的市场状况去质疑此前的收购也是草率的。”熊续强回应称，“市场就是会有波动的，有高有低也是正常。”

“但锁定期一过，投资人能不能赚到钱依然是问号。”古玉资本董事长兼总裁林哲莹依然持谨慎态度，无论上市地如何选择，资本市场本身的风险终不可避免。■本报记者林东晖见习记者李婷4月10日，《证券日报》曾刊发了《天广中茂控股权恐易主疑被曲线借壳》报道，指出天广中茂一面不停进行外延并购，一面将公司控制权出让的现象，疑似“反向”借壳。

第七条　本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中央机构编制委员会办公室按规定程序办理。第八条　本规定自2018年8月1日起施行。责任编辑：陈永乐[环球网报道 记者 李慧玲]韩国总统文在寅18日即将开启“朝鲜半岛和平”的历史性旅程——访问朝鲜并同朝鲜最高领导人金正恩举行第三次文金会。韩国《中央日报》报道称，青瓦台官员为文在寅举行简短的欢送会，文在寅的宠物犬也出来欢送。

1970年，我们全家被赶到乡下。1978年，我父亲被平反。据说当时烧掉了一人高的黑材料，于是他成了好人，我也不再是狗崽子。80年代，我父亲被评为国务院第一批有突出贡献的专家，每月享受100块的国务院特别津贴。因为我父亲当时是抚顺钢厂研究所的总工程师，他负责炼内炉钢，是我们国家在葫芦岛最早的特种钢的材料。

再向马路对面看去，多家宾馆的门脸上也贴着“出租”“转让”字样。而几公里外的渤海路上，原定于2019年竣工的华林大厦还停留在打桩阶段。记者在现场看到，工地大门上着锁，吊车悬在空中不见运转。附近一位居民称，该工地已经停工。华林大厦的未来亦引发当地人的讨论。4月11日，记者在黄骅的同名贴吧里看到，一则题为“华林大厦谁会接手”的帖子下有38条回复。